[Tổng công ty Sông Đà] Sống đời kiến tạo và hạnh phúc theo cách của riêng mình

Nhân kỷ niệm Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Công đoàn Tổng công ty Sông Đà tổ chức thành công buổi tọa đàm chuyên đề dành cho đông đảo cán bộ, chuyên gia và người lao động nữ trong toàn Tổng công ty. Tại chương trình toạ đàm, diễn giả Đỗ Thùy Dương — CEO The MAP — đã mang đến những góc nhìn mới mẻ về tư duy phát triển bản thân và lộ trình "Sống đời kiến tạo".

Mới mẻ trong hình thức, chiều sâu trong thông điệp

Tổng công ty Sông Đà là doanh nghiệp có bề dày 65 năm xây dựng và phát triển. Đội ngũ lao động nữ tại đây đóng vai trò nòng cốt ở nhiều vị trí chuyên môn, quản lý, đồng thời gánh vác trách nhiệm quan trọng trong gia đình.

Khác với các hoạt động kỷ niệm truyền thống, chương trình 20/10 năm nay được thiết kế như một không gian đối thoại cởi mở và sâu lắng. Mục tiêu của tọa đàm là giúp chị em phụ nữ Sông Đà có cơ hội thư giãn, nhìn lại hành trình cống hiến, nhận diện giá trị bản thân và tìm kiếm sự cân bằng mà không bị áp lực bởi những khuôn mẫu "hoàn hảo".

Chuyển hóa tư duy từ "Mặc định" sang "Kiến tạo"

Trong phần chia sẻ chuyên sâu, diễn giả Đỗ Thùy Dương đã dẫn dắt người nghe qua mô hình chuyển hóa Thân – Tâm – Trí – Tài và phân tích sự thay đổi năng lượng qua từng giai đoạn độ tuổi.

Điểm nhấn của buổi tọa đàm nằm ở sự đối lập giữa hai lựa chọn sống:

• Sống đời mặc định (Default Future): Chấp nhận những giới hạn, rào cản từ độ tuổi, hoàn cảnh và duy trì thói quen theo lối mòn.
• Sống đời kiến tạo (Created Future): Chủ động định hình tương lai bằng mục tiêu rõ ràng, tinh thần kỷ luật và bản lĩnh vượt qua thử thách.

"Tuổi tác hay kinh nghiệm tích lũy ở giai đoạn 40–50+ không phải là rào cản, mà là tài sản vô giá giúp phụ nữ tự tin hơn, bản lĩnh hơn để chủ động tái sinh và kiến tạo giai đoạn mới của cuộc đời."

— Diễn giả Đỗ Thùy Dương chia sẻ tại tọa đàm.

Bên cạnh đó, mô hình quản trị chất lượng sống PERMAV (Cảm xúc tích cực, Công việc suôn sẻ, Quan hệ tích cực, Cuộc sống ý nghĩa, Thành tựu tự hào, Thân khỏe tâm mạnh) cũng được giới thiệu như một bộ công cụ thực hành giúp nhân sự nữ chủ động chuyển từ "thanh minh, than vãn" sang "tìm kiếm giải pháp và hành động xoay chuyển".

Lan tỏa giá trị bền vững cho doanh nghiệp

Chương trình khép lại trong không khí ấm áp và nhận được phản hồi tích cực từ Ban Lãnh đạo cũng như toàn thể người tham dự. Sự kiện không chỉ mang lại giá trị tinh thần thiết thực cho nữ cán bộ nhân viên Sông Đà mà còn thể hiện sự quan tâm sâu sắc của doanh nghiệp đối với sức khỏe tinh thần và sự phát triển toàn diện của người lao động.

Thông qua các chương trình tọa đàm và đào tạo chuyên sâu, The MAP khẳng định cam kết tiếp tục đồng hành cùng các tập đoàn, doanh nghiệp trong việc xây dựng văn hóa tổ chức, nâng cao năng lực lãnh đạo và phát triển nguồn nhân lực bền vững.