Ngày 4/12/2025, tại sự kiện L&D Summit do SAPP Business tổ chức, chị Đỗ Thùy Dương mang đến một thông điệp mạnh mẽ: đào tạo chỉ thật sự có ý nghĩa khi đo được ROT – Return on Team, đó chính là giá trị mà đội ngũ tạo ra sau học tập. Không phải số giờ học hay số lớp học, mà là mức độ trưởng thành, gắn kết và hiệu suất được cải thiện rõ rệt trong công việc hằng ngày.
Từ câu chuyện ROT, chị đặt ra một câu hỏi quan trọng:
“Người Việt cần những phẩm chất nào để vươn tới thành công trong kỷ nguyên mới?”
Tinh thần học hỏi, khả năng thích ứng, sự bền bỉ và khát vọng phát triển – những yếu tố được xem như ADN Chất Việt – chính là nền tảng để mỗi cá nhân vượt qua thay đổi và tạo ra giá trị bền vững.
Để tổ chức phát triển, L&D không chỉ tạo ra chương trình học, mà cần trở thành một đối tác chiến lược, kết nối mục tiêu kinh doanh với sự trưởng thành của đội ngũ, và biến học tập thành động lực thực sự cho thành công.
Hãy cùng lắng nghe chia sẻ của chị Đỗ Thuỳ Dương tại L&D Summit 2025: